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こんな会社は転職したほうがいい?! 3つで該当?!ブラックまでいかないグレーな会社を判定?!

9月 19, 2019

グレー企業は見切りをつけにくく、かえってマヒしやすいかも

グレーな会社にお勤めではないですか?
グレーな会社にお勤めではないですか?

ブラック企業なんて言葉が定着してきました。ブラック企業なら即刻転職すればOKです。秒で転職してしまいましょう。それで解決なんです、すべて。

どっちかというと問題はホワイトでもブラックでもないグレー企業。コンプライアンス違反とまでは言えないし、だからと言ってなんとなく居心地が良くない違和感がある会社。

社員を大切にするわけでもなく、優遇するわけでもない。酷使したり、無下に扱うわけではないが、愛や人情があるわけでもない。社員の時間や労働や環境を搾取して、経営者だけが富を独り占めして喜んでいるグレーな企業というのもある。

これはわかりにくいし、そこにいる社員自体も自覚しにくい。だから、大問題にはならないけど、地味に未来が見えてこない会社。自分の時間や労働や環境が搾取されているので、自分にとってメリットが少ない。でもそれにずっと気づかない。

そんなグレーな会社の特徴をあげていきます。3つ当てはまったら、グレー確定です。わたしは専門家でもなんでもないので、半分冗談の遊びだと思って軽い気持ちでやってみましょう!

休日に会社の行事がある

土日や祝日に会社の行事があります。年に1度くらいならまだしも、年に5,6回ある。研修や旅行も含みます。

休日はプライベートなので、完全自由参加ならともかく強制感を感じるイベントがある。

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 ホワイト企業⇒イベントがあっても自由参加、でも参加者いっぱい。

冷房や暖房がなかなか入らない

省エネを理由に電気代をケチっている。通常の我慢のレベルを超えていることが何度もある。上司や社長しかエアコンのスイッチを入れられない。

エアコンを使い過ぎないようにと、あるいは電気代が高くなったという会社からの通達が来る。

 ホワイト企業⇒エアコンは誰でも自由という決まりすらない自由。

台風や大雪の日でも特に連絡がない

台風や大雪で通勤が困難だと予想されるのに会社から特に連絡がない。早めに出ればこれるでしょ?っていう雰囲気がある。

なんとか間に合った人はなんだかヒーローで、遅れてきた人はバツが悪そうにしている。

 ホワイト企業⇒明日は安全を最優先してください。

入る人も多いが、辞めていく人も多い

やたらと入社してくる人が多い。活気がありそうだが、その裏で辞めていく人も多い。辞めていく人の理由が不明瞭。

前向きな理由での退職ではないので、送別会も挨拶もあまりない。入社してくる人は不安になるが、既存の社員は辞める人が多いことになれているので何も感じない。

 ホワイト企業⇒入社したくても入社できない人が多く、辞めたい人がほとんどいない。

常に経費を削ろうとしている

やたらと社員に経費を削るように言ってくる。業務上必要な設備や道具ですら経費削減の対象にしようとする。壊れたものを直しながら仕方なく使っている。

備品の購入にうるさく、上級職の人でも使える経費が無い。ガソリン代や高速代、駐車場代、コピー用紙、印刷代など、必要最低限のものでも減らすように頻繁な連絡がくる。

 ホワイト企業⇒成果を出せるなら経費は使ってよい。必要なものまで削らない。

社員の苦労より人件費が上がることを嫌う

社員が忙しくても人件費を増やしたくないから人を増やそうとしない。売り上げや利益が伸びていても、回せるなら最低限の人手で回したい。

社員が苦労しているのは現場の責任者のせいにしようとする。人手が足らないのではなく、現場の仕事のやり方に問題があると責任転嫁する。

 ホワイト企業⇒優秀な人材には積極的に投資していく。

昇給やボーナスを儀式のように扱う

昇給の説明やボーナスの支給を儀式のようにして扱う。昇給やボーナスの支給は社員が頑張った結果の当然の報いであるにも関わらず、まるで会社が業績を上げたからその分配をしているかのような錯覚をさせようとする。

頑張らないと昇給やボーナスはそもそもできないといちいち脅しのような含みを持たせる。

 ホワイト企業⇒頑張ってくれてありがとうという気持ちにあふれている。

残業をやたら気にしている

残業代の計算方法や残業の申請にやたらとうるさい。残業が多いと問題視するくせに、残業が少ないとヒマだと決めつける。

残業していない社員は不真面目で、残業の多い社員は頑張っているような雰囲気がある。定時で帰ると罪悪感がある。

 ホワイト企業⇒必要な残業に応じて必要な残業代を支払うだけ。

いくつあてはまりましたか?

いかがでしたか?グレーな企業にお勤めですか?早めに転職を考えましょう!転職しないまでも、しっかりと自分のスキルや経験を磨いておきましょう!

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この記事を書いた人

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